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宜昌培训内训精典课题一:《职业化决定结果》  

2012-05-23 22:24:20|  分类: 工作 |  标签: |举报 |字号 订阅

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【课程价值深入直面职业化做法;思考透析职业人行为;行动实践    职业化步伐。

授课方式精彩案例、互动交流、引发思考、现身体验、思维突破。

内训课时6-12课时(6课时/天)

【授课单位】湖北楚睿企业管理咨询公司 

【联 系 人】张奇老师  13618680588   0717-6722650

【内训大纲】

一、只有职业化,才能有预期的结果

现在,所有的人都知道结果决定价值

但是,如何才能产生预期的结果

我们说:只有职业化,才能有预期结果

自然人还是职业人

没有职业化,专业化就没有价值

从你加入公司的那一刻,你就告别了自然人的阶段,成了职业人 

 

二、只有职场苦劳,才有职场功劳

人们都喜欢功劳,功劳是人的荣耀

功劳从何而来?不会从天上掉下来!

只有职场苦劳,才有辉煌功劳!

微软高群耀:荣耀,来自绩效

HP的职业观

德胜洋楼如何看待职业员工

 

三、只有责任感,才有职业人品

永远用责任心证明自己的人品

责任心是人品的DNA

责任感是管理的核心,责任感是职业人的基本素质

缺乏责任感,就意味着缺乏了最基本的职业素养

缺乏责任感的好人,不是懦弱就是帮凶!

李嘉诚的责任观

犹太律师的故事

方太的“责任文化”

宝胜股份的“责任心文化”

 

四、只有注重职业细节,才能成就顶尖职业人

永远注意日常行为的细节,随意永远是职业的大敌

一位女研究员的例子

日常行为的职业化细节

职业细节决定职业成败

 

五、只有光明思维,才有良好心态

人们公认:心态决定一切

什么决定心态?

只有光明思维,才有良好心态

有效管理自己情绪的V型思考

拥有积极心态,你会发现世界越来越美

中西方不同的思维模型

某职业人的V型思考

光明思维哪里来?

改变心态模式

 

六、只有精心计划,才能激发潜力

缺乏计划性是职业人的致命伤

管理的基本功就是计划

任何成功结果都不是偶然的,来自于精心谋划

强大的计划力催生前所未有的战斗潜力

步步为赢

 

七、只有尊重时间,才是真正职业人

精确的时间意识是职业人的基本要求

缺乏时间意识就是不职业

成功经理人的时间观

成功企业家的时间观

 

八、只有解决问题,才有知识价值

把处理问题技能作为核心能力,而不是把知识丰富作为核心能力

如果不能解决问题,知识就是废纸

不能解决问题,一切知识将没有价值

从古至今不同问题解决能力分析

职业人的问题解决能力

 

九、只有价值认同,才有团队精神

人们公认:团队是成功的基础

以公司与团队的利益为重,仅仅关注自己难以成功

怎样才能形成团队力量

形成共同愿景

核心价值观的认同

职业人在团队中的角色

某连锁企业的团队管理

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